Proiecte pentru angajați
Oameni care cresc, echipe care contează
La Catena, grija pentru oameni nu se oprește la rolul din fișa postului. Se vede în modul în care construim echipe, în felul în care susținem dezvoltarea fiecărui coleg și în proiectele pe care le creăm pentru a oferi echilibru, sens și evoluție pe termen lung.
Credem că performanța apare acolo unde oamenii se simt sprijiniți, ascultați și încurajați să crească. De aceea, investim constant în inițiative care pun în centru dezvoltarea profesională, starea de bine și apartenența la o comunitate.
Dezvoltare profesională, pas cu pas
Oferim resurse concrete, mentorat și contexte reale de învățare, adaptate etapelor de carieră și nevoilor fiecărui coleg. Punem accent pe feedback constructiv, pe descoperirea punctelor forte și pe construirea unui parcurs profesional clar, susținut de oameni cu experiență.
Învățare care creează conexiuni
Școala de Vară Catena este un program de tradiție care aduce împreună colegi din farmacii, pentru trei zile de învățare aplicată, dialog deschis și experiențe care consolidează relații profesionale autentice. Pentru noi, dezvoltarea înseamnă și comunitate, nu doar competențe.
Dincolo de componenta educațională, Școala de Vară înseamnă conectare, inspirație și sentimentul de apartenență la o echipă care crește împreună. Pentru mulți colegi, este un moment-cheie în parcursul lor profesional și o experiență care rămâne mult timp după ce se încheie.
Echilibru prin mișcare și pasiune
Catena Racing Team este cea mai mare echipă polisportivă a unei companii private din România, cu peste 1.000 de membri. Alergare, ciclism, fotbal, handbal sau mountain-bike. Sportul devine un mod de a construi spirit de echipă, dincolo de programul de lucru.
Mai mult decât performanță, Catena Racing Team înseamnă energie, disciplină, prietenii construite în afara biroului și grijă pentru sănătate. Este modul nostru de a susține un stil de viață activ și echilibrat și de a crea legături autentice între oameni, dincolo de roluri și departamente.
Proiectele pentru angajați reflectă convingerea noastră că oamenii rămân acolo unde se simt apreciați și unde munca lor are sens. La Catena, fiecare rol contribuie la ceva mai mare: grija pentru sănătatea și bunăstarea comunităților din care facem parte.
Pentru că, dincolo de performanță, construim un loc în care poți crește, te poți dezvolta și te poți simți cu adevărat parte dintr-o echipă.
